中卫职业服装定制_西服_支持打样

选择职业装时的注意事项：
一定要保证整套衣服干净整洁，切记出现职业装破损和残旧还穿着在身上。可根据个人需要常备2-3套职业装经常进行换洗。
如果公司有硬性规定需要穿着职业装，那么好是全部人都穿着。并且按照服装自身的搭配习惯来进行穿着，就像西服标配皮鞋，而女孩子穿凉鞋是不太适合产袜子的。
、全身进行职业装搭配时，切记好能统一颜色，一般遵守三色原则，不要太过鲜艳，否则会看起来不够正式。
职业装在办公室中的色调
办公室中的着装通常不易整体着色过艳，与办公室环境相协调的颜色包括黑色、白色、灰色、米色、藏蓝色、藏青色、驼、深、深红色、褐色职业装等。冬春季节我们可以选择较深的中性色，而在夏秋季我们则可选用较浅的中性色。我们都认为黑、白、灰色的职业装是日常着装的主色调，经常可以很有效提高办公室人员服装的色彩搭配指数，并且不容易与其他颜色有一定的冲撞。两者相配可在得体中创造无限变化。更让办公室气氛达到一个。

职业设计原则
职业装在设计阶段，首先要根据人机效果（见服装设计），对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护的要求进行调查研究，分析穿用者心理状况、工作环境，选择佳的数据。然后进行设计，从而体现出职业装的特点，促使穿用者热爱本职工作。职业装的设计和审定,一般采用以下几个原则:
相对稳定原则。职业装与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。
行业统一原则。**业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。
行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。
国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则，如医护服统一采用白色。
审批认可原则。职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服，不作为职业装。

职业装款式简洁大方
职业装在平时自然的风格适应性很强。一般来啊说，设计师会在设计职业装的过程中尽量的避免一些紧身而繁复的设计，合体且略微宽松的才是得体的设计职业服装的方法。比如修身的长裤也能够表现较好的身材，也适于出席各种场合。裁剪合身、色彩淡雅的裤装更是在中性的职业中渗入娴静的气质。

职业西装选择提供参考:选
限于置装成本等因素，有些企业把价格作为决策因素，终选择价格相对便宜的产品。事实上，职业西装体现了员工的风貌，在设计、做工、售后等方面有着更高要求，在以价格为主导的市场竞争中，许多职业西装生产企业为了获得低价优势，放弃质量来把成本压倒。而这类企业往往以小作坊居多，在售后**方面更加难以**，一旦产品质量出现问题，需要付出的精力和成本损失，往往令企业不胜其烦。
当然，这并不意味着，职业西装越贵越好，而是在价格与质量间，需要寻找一个平衡。选择具有一定规模和资质，并已获得良好客碑的职业西装，将成为企业置装时的捷径之一。事实上，职业西装在国内市场发展至今，在优胜劣汰下已有不少值得信任的职业西装脱颖而出。
市场是检验产品的平台。当拿不定主意时，不妨选择一些历经市场检验的职业西装。
职业装的实用性
实用的职业装应该适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质， 要综合考虑材料的理论性能、生物性能、质感、加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜；制作加工上，要求裁剪准确、缝纫牢固、规格号型齐全、整烫定型平整、包装精致良好经济耐用是实用性的又一方面。从客户方来讲，定制职业装的费用是事先预算好的；从设计制作方来说，也不可能像过季的时装那样大幅打折，必须保证其基本的下限利润。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与服装企业本身的负担的成本。
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