宁夏职业服装定制_量大优价

职业装服款式在选择上应该遵循以下几点：
长短款的选择，如果是夏季的话还有长短袖的选择：按工作性质来看，动作幅度较大的工作，尽量选择长款，比如机械、建筑行业，避免弯腰露肉;动作幅度小的可选择短款，比如电子、文职等，穿着显整洁，如果是夏季的话，还要注意长短袖的选择，户外作业要尽量选择长袖的工作服，这样可以避免员工的皮肤晒伤，室内作业的话，选择短袖的工作服就可以了。
颜色：首先颜色要符合企业文化，在此基础上也要参考工作性质，多油污行业颜色尽量选深色，耐脏， 清洁度较高的行业尽量选浅色，显干净。
职业西装选择提供参考:选设计
某些企业图方便，在选择职业装时直接去零售拿号，根据数量需要购置统一款式的零售西装。事实上，作为体现企业与员工形象的职业西装，零售无论从象征性、功能性还是审美性来说，都无法达到其“企业名片”的需求。不同的企业，势必拥有不同的企业文化;不同的岗位，在职业西装的功能性需求方面，也势必有所区别。因此，职业西装必须既合乎企业形象，又具备一定功能，这无疑需要团队为企业进行一对一设计。

职业设计原则
职业装在设计阶段，首先要根据人机效果（见服装设计），对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护的要求进行调查研究，分析穿用者心理状况、工作环境，选择佳的数据。然后进行设计，从而体现出职业装的特点，促使穿用者热爱本职工作。职业装的设计和审定,一般采用以下几个原则:
相对稳定原则。职业装与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。
行业统一原则。**业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。
行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。
国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则，如医护服统一采用白色。
审批认可原则。职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服，不作为职业装。

职业装面料选择很重要，职业女装要选择高品质的毛纺和亚麻做原料，而且注意搭配，与衬衣搭配，千万不能搭配一些性感的衣服，衬衣的颜色以白色，米色，粉红的主要色调，衬衣面料应选择棉布和丝绸制品，并且要简洁明快。职业装的穿着有几大忌讳，忌鲜艳，忌杂乱，忌残破，忌暴露，忌紧身。只要注意搭配，职业装同样能让职场女性充满迷人魅力。

服装浅析要做好职业装定制必需要做到要素：
功能性：穿上之后，比拟起普通的服装更要便于工作与运动。
审美性：不能不仅仅只是穿戴的人要好看，假如作为一个集体不能达到这样的审美效果，那也就失去了职业装本身的效果了。
无论谁穿都能看上去很美，这样看的人和穿的人都能给予对方好印象。
象征性：职业装，是为了能将公司的理念、特色等，通过颜色、外形或者素材在视觉上表现出来、通过制服的穿戴，可以告诉别人是属于某个团体。
工作服定制颜色要简单
统一服装定制时，切勿使其颜色过度多种多样或过度杂乱无章。要不然看上去颜色乱七八糟，或是花哨，都无利于维护保养本企业的总体形象。因此 ，大体上讲，工作服的颜色宜少而不适合多。工作服订制从总体上，选择工作服的颜色时，有三点应予以高度重视：一是理应**选择选择本企业的代表性颜色。在用于营造企业形象的“形象识别技术”当中，代表性颜色占有着关键的部位。它特指的是，某一企业以便反映本身特点、主要表现本身核心理念，而刻意选中一种或多种颜色用于意味着自身。
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