来图定制_中宁订制职业装

职业女装，是女性与男性平等享有社会权力的一种符号：穿上职业装，女人便应该着力体现庄重和尊严，而不是风情和妩媚。
正式的西服套裙，首先应注重面料，面料是高品质的毛纺和亚麻，的色彩是灰色、棕色、米色、黑色等单一色彩。
职业套装应与衬衣相配，不能与背心这种性感而削弱女性感的服饰相配。衬衣颜色应是白、棕、米、粉红色等单色。衬衣的面料是棉面、丝绸制品，并应裁剪简洁，不带花边、皱边，可有简洁的线条和主格图案。
职业装在办公室中的色调
办公室中的着装通常不易整体着色过艳，与办公室环境相协调的颜色包括黑色、白色、灰色、米色、藏蓝色、藏青色、驼、深、深红色、褐色职业装等。冬春季节我们可以选择较深的中性色，而在夏秋季我们则可选用较浅的中性色。我们都认为黑、白、灰色的职业装是日常着装的主色调，经常可以很有效提高办公室人员服装的色彩搭配指数，并且不容易与其他颜色有一定的冲撞。两者相配可在得体中创造无限变化。更让办公室气氛达到一个。

职业西装选择提供参考:
选服务
量变会产生质变。当一人两人的个体立购买，变成几十上百甚至千人的企业级统一置装，那么零售那种于产品买入的瞬间服务就完全不适用。企业选择职业西装，至少有三个环节的服务必须提前考虑：售前、售中、和售后。
售前是仅仅挑选式样么?不要被个人经验禁锢了思维，职业西装的售前服务应当包括：根据特的企业文化，推荐面料、款式、风格，为企业进行VI元素款式形象设计，量体师上门量体等。
售中期间，主要集中在生产和物流配送环节。企业有理由即时了解职业西装的生产情况，的职业西装，能通过数字化平台让客户跟踪进度。对于物流配送，员工规模越大的企业将感受越深。人员多、部门多、分公司驻点多，集中送到总部让企业再自行派发?是苦恼何其多。根据企业驻点直接分网点配送，采用悬挂式立体包箱，服装根据人员归属分部门装箱，并在每件衣服胸大标标明人员信息。配送从出厂至派发到人，精准快速。
关于售后服务，尤其是小批量的补订单，是企业选择职业西装时另一个应当注意的环节。零售购买都是一次性完成，但是企业置装不是。是不可的，刚完成置装没多久又有新人员入职，这时考验的就是职业西装的售后服务能力，是否有相同面料的备货，是否能小批量补单，别小看仅仅是再生产几件或十几件同款服装，考验的却是职业西装的备货仓储、灵活生产、后台信息化的综合能力。

职业西装选择提供参考:选设计
某些企业图方便，在选择职业装时直接去零售拿号，根据数量需要购置统一款式的零售西装。事实上，作为体现企业与员工形象的职业西装，零售无论从象征性、功能性还是审美性来说，都无法达到其“企业名片”的需求。不同的企业，势必拥有不同的企业文化;不同的岗位，在职业西装的功能性需求方面，也势必有所区别。因此，职业西装必须既合乎企业形象，又具备一定功能，这无疑需要团队为企业进行一对一设计。

广告职业装
这类职业是社会发展的产物，是新兴的行业。他们有着共同的特色——前卫、新潮、有创造力、吸引力较强，许多企业都离不开他们一群团队，他们进行宣传和获取必要信息为确立企业形象或推销自己。引导市场、开拓市场、促进市场的发展，和市场息息相关。从事这一行业的人员也都是头脑灵活、思维敏捷、很具前卫感的一族，所以他们的着装应具备以下特点。
首先要选择线条流畅、优美，造型简约、修身的款式，以展现他们睿智勇敢、聪明、成熟的内涵和文化修养。可选简洁、干练、流行的西装配一款纯净亮丽的衬。
职业装的防护性：
职业装中的职业工装因工作环境的差别，如何保护作业人员的身体不受作业环境中的有害因素的侵害，改善和提高工作效率，以保证作业人员准确、完全、地完成工作任务，不同的产业服装有不同的功能防护要求。
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