青铜峡定制职业装_西装_可定制

选择职业装时的注意事项：
一定要保证整套衣服干净整洁，切记出现职业装破损和残旧还穿着在身上。可根据个人需要常备2-3套职业装经常进行换洗。
如果公司有硬性规定需要穿着职业装，那么好是全部人都穿着。并且按照服装自身的搭配习惯来进行穿着，就像西服标配皮鞋，而女孩子穿凉鞋是不太适合产袜子的。
、全身进行职业装搭配时，切记好能统一颜色，一般遵守三色原则，不要太过鲜艳，否则会看起来不够正式。
团队职业装
这类职业是社会发展的产物，是新兴的。他们有着共同的特色—— 前卫、新潮、有创造力、吸引力较强，许多企业都离不开他们，所以他们着装首先要选择线条流畅、优美，造型简约、修身的款式，以展现他们睿智、勇敢、聪明成熟的内涵和文化修养。可选简洁、干练、流行的西装配一款纯净亮丽的衬衫领带。女士可以选择优雅、简约的裙套或裤套，领型要加入流行元素体现时代精神，更体现时尚化。
面　 料：
可选用纯羊毛系列，亦可选用澳毛精纺系列，要求手感轻柔、舒适，质地轻薄、 精细，纹理结构细密。

职业装定制这一类的常见的问题：
售前的款式确认颜色确定很重要
售前我们要关注的是定做工作服的款式及颜色配置。在传统行业的工作服，多数工作服厂家都是根据原有的常见的款式进行相应的设计加工。企业在根据企业生产性质及生产环境进行定做工作服，而这一类工作服款式多数在**业有着相同或固定的款式要求。这要尊崇并探问工作服厂家，在颜色的选择上，企业要多参考颜卡和通过样衣进行选择性的交谈，在交谈的过程中以便有更好的思路或是灵感的迸发。
工作服性能要根据企业性质挑选
工作服应用条件上的选择，主要根据工人工种情况进行挑选选择。石油石化工人应根据工作特性选择防静电、阻燃工作服等。医护类工作服选择抑菌类工作服。当然这些是根据行业的工作服选择国家既有规定。我们传统企业员工定做工作服要根据我们工人固有岗位、环境进行定做。如需要大量的体力劳动的工人工作服选择应着重选择涤含量较高的，而办公室则可以选择棉含量高的工作服，适当可以选择毛料工作服，作为企业形象职业装。
定做工作服之后的售后服务
因为工作服在定做至少要经历**过30天左右的生产周期，且企业在定做工作服后会经历交通运输和员工穿戴。难免会出现尺码不合适及产品质量问题。作为消耗品，定做工作服的售后问题是衡量工作服厂家是否性的重要指标之我们在工作服发出后在一周内会询问售后问题，半年内会多次查询反馈意见。

职业装款式简洁大方
职业装在平时自然的风格适应性很强。一般来啊说，设计师会在设计职业装的过程中尽量的避免一些紧身而繁复的设计，合体且略微宽松的才是得体的设计职业服装的方法。比如修身的长裤也能够表现较好的身材，也适于出席各种场合。裁剪合身、色彩淡雅的裤装更是在中性的职业中渗入娴静的气质。

职业设计原则
职业装在设计阶段，首先要根据人机效果（见服装设计），对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护的要求进行调查研究，分析穿用者心理状况、工作环境，选择佳的数据。然后进行设计，从而体现出职业装的特点，促使穿用者热爱本职工作。职业装的设计和审定,一般采用以下几个原则:
相对稳定原则。职业装与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。
行业统一原则。**业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。
行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。
国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则，如医护服统一采用白色。
审批认可原则。职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服，不作为职业装。
职业装的性：
职业装的性在职业装与职业制服中均有鲜明的表现。前者着重体现着装者的个人品质、文化内涵与意识，其性特征显而易见；后者在体现企业形象、注意特CI 视觉整体效果的*三产业制服中有着设计上的重要性。
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