固原定做职业装厂家_量大优价

职业制服是根据职场上成千上万名男性女性服饰着装特点设计而成，男性的职业服规定为西装领带，女性的职业服是西装套裙。西装套裙之所以成为女性职业服，一方面这种形式和线条的服装，会给职业女性以感;另一方面，西装套裙早已被具有国际影响力的大集团、大公司所采用，赋予它更强的职业符号性和标记功能。
职业装定制这一类的常见的问题：
售前的款式确认颜色确定很重要
售前我们要关注的是定做工作服的款式及颜色配置。在传统行业的工作服，多数工作服厂家都是根据原有的常见的款式进行相应的设计加工。企业在根据企业生产性质及生产环境进行定做工作服，而这一类工作服款式多数在**业有着相同或固定的款式要求。这要尊崇并探问工作服厂家，在颜色的选择上，企业要多参考颜卡和通过样衣进行选择性的交谈，在交谈的过程中以便有更好的思路或是灵感的迸发。
工作服性能要根据企业性质挑选
工作服应用条件上的选择，主要根据工人工种情况进行挑选选择。石油石化工人应根据工作特性选择防静电、阻燃工作服等。医护类工作服选择抑菌类工作服。当然这些是根据行业的工作服选择国家既有规定。我们传统企业员工定做工作服要根据我们工人固有岗位、环境进行定做。如需要大量的体力劳动的工人工作服选择应着重选择涤含量较高的，而办公室则可以选择棉含量高的工作服，适当可以选择毛料工作服，作为企业形象职业装。
定做工作服之后的售后服务
因为工作服在定做至少要经历**过30天左右的生产周期，且企业在定做工作服后会经历交通运输和员工穿戴。难免会出现尺码不合适及产品质量问题。作为消耗品，定做工作服的售后问题是衡量工作服厂家是否性的重要指标之我们在工作服发出后在一周内会询问售后问题，半年内会多次查询反馈意见。

职业装款式简洁大方
职业装在平时自然的风格适应性很强。一般来啊说，设计师会在设计职业装的过程中尽量的避免一些紧身而繁复的设计，合体且略微宽松的才是得体的设计职业服装的方法。比如修身的长裤也能够表现较好的身材，也适于出席各种场合。裁剪合身、色彩淡雅的裤装更是在中性的职业中渗入娴静的气质。

职业西装选择提供参考:
选服务
量变会产生质变。当一人两人的个体立购买，变成几十上百甚至千人的企业级统一置装，那么零售那种于产品买入的瞬间服务就完全不适用。企业选择职业西装，至少有三个环节的服务必须提前考虑：售前、售中、和售后。
售前是仅仅挑选式样么?不要被个人经验禁锢了思维，职业西装的售前服务应当包括：根据特的企业文化，推荐面料、款式、风格，为企业进行VI元素款式形象设计，量体师上门量体等。
售中期间，主要集中在生产和物流配送环节。企业有理由即时了解职业西装的生产情况，的职业西装，能通过数字化平台让客户跟踪进度。对于物流配送，员工规模越大的企业将感受越深。人员多、部门多、分公司驻点多，集中送到总部让企业再自行派发?是苦恼何其多。根据企业驻点直接分网点配送，采用悬挂式立体包箱，服装根据人员归属分部门装箱，并在每件衣服胸大标标明人员信息。配送从出厂至派发到人，精准快速。
关于售后服务，尤其是小批量的补订单，是企业选择职业西装时另一个应当注意的环节。零售购买都是一次性完成，但是企业置装不是。是不可的，刚完成置装没多久又有新人员入职，这时考验的就是职业西装的售后服务能力，是否有相同面料的备货，是否能小批量补单，别小看仅仅是再生产几件或十几件同款服装，考验的却是职业西装的备货仓储、灵活生产、后台信息化的综合能力。

职业装在办公室中的色调
办公室中的着装通常不易整体着色过艳，与办公室环境相协调的颜色包括黑色、白色、灰色、米色、藏蓝色、藏青色、驼、深、深红色、褐色职业装等。冬春季节我们可以选择较深的中性色，而在夏秋季我们则可选用较浅的中性色。我们都认为黑、白、灰色的职业装是日常着装的主色调，经常可以很有效提高办公室人员服装的色彩搭配指数，并且不容易与其他颜色有一定的冲撞。两者相配可在得体中创造无限变化。更让办公室气氛达到一个。
职业装夏季女装搭配
衬衫：衬衫的颜色可以是多种多样的，只要与套装相匹配就可以了。白色、黄白色和米色与大多数套装都能搭配。丝绸是好的衬衫面料，但是干洗起来可能会贵一些。另一种选择就是纯棉，但要保证浆过并熨烫平整。
内衣：确保内衣要合身，身体线条曲线流畅，既穿得合适，又要注意内衣颜色不要外泄。
围巾：选择围巾时要注意颜色中应包含有套裙颜色。围巾选择丝绸质地的为好，其他质地的围巾打结或系起来没有那么好看。
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