靖边职业装套装_可刺绣

职业装的选择方法：
色彩的选择：首先确定自己适合哪一种色彩类型，一般来说，中性色是职业装的基本色调，如白色、黑色、米色、灰色、藏蓝、驼色等。春季可用较深的中性色，夏季可用较浅的中性色。根据不同场合、不同时间，选择不同色彩与之相配 。服装面料的色彩与图案应与办公环境相协调。好是中性色，图案以单色、不明显的同类案或稍明显的方格效果为好。
合理的选择：其次确定自己的基本选择，裙装受职业女性青睐。多准备几件，能应付各种场合的需要，再根据自己的生活习惯，作些调整，这样就会避免漫无目的地选购造成经济损失。
价格的选择：选择服装的关键不在多，而在精。如果在店看到一套对你来说非常中意的衣服，但价格昂贵甚**出经济预算。这时，你应果断地买下来，不要买不称心的便宜货。职业装是事业成功的一个重要因素，好的职业形象对你的工作是推波助澜的。
职业西装选择提供参考:选设计
某些企业图方便，在选择职业装时直接去零售拿号，根据数量需要购置统一款式的零售西装。事实上，作为体现企业与员工形象的职业西装，零售无论从象征性、功能性还是审美性来说，都无法达到其“企业名片”的需求。不同的企业，势必拥有不同的企业文化;不同的岗位，在职业西装的功能性需求方面，也势必有所区别。因此，职业西装必须既合乎企业形象，又具备一定功能，这无疑需要团队为企业进行一对一设计。

职业西装选择提供参考:
选服务
量变会产生质变。当一人两人的个体立购买，变成几十上百甚至千人的企业级统一置装，那么零售那种于产品买入的瞬间服务就完全不适用。企业选择职业西装，至少有三个环节的服务必须提前考虑：售前、售中、和售后。
售前是仅仅挑选式样么?不要被个人经验禁锢了思维，职业西装的售前服务应当包括：根据特的企业文化，推荐面料、款式、风格，为企业进行VI元素款式形象设计，量体师上门量体等。
售中期间，主要集中在生产和物流配送环节。企业有理由即时了解职业西装的生产情况，的职业西装，能通过数字化平台让客户跟踪进度。对于物流配送，员工规模越大的企业将感受越深。人员多、部门多、分公司驻点多，集中送到总部让企业再自行派发?是苦恼何其多。根据企业驻点直接分网点配送，采用悬挂式立体包箱，服装根据人员归属分部门装箱，并在每件衣服胸大标标明人员信息。配送从出厂至派发到人，精准快速。
关于售后服务，尤其是小批量的补订单，是企业选择职业西装时另一个应当注意的环节。零售购买都是一次性完成，但是企业置装不是。是不可的，刚完成置装没多久又有新人员入职，这时考验的就是职业西装的售后服务能力，是否有相同面料的备货，是否能小批量补单，别小看仅仅是再生产几件或十几件同款服装，考验的却是职业西装的备货仓储、灵活生产、后台信息化的综合能力。

职业服装有职业女装和职业男装，一般来说，职业装应该体现干练和果断的品质，但是同样不能忽视沟通和亲和力的一面，给人舒适的感觉。男女职业装也有不同的侧重点，男式职业装应着重体现力量和厚重，女性要能够流露出女性的温柔的一面。职业装可分为保守型，现代型和创造型。不同的类型适合不同的行业类型，像银行比较适合选择保守型的职业装，服务业多采用现代型的，而像一些广告行业，IT行业可以选择创造型的。在当今市场上，男性的职业装规定为西装领带，女性的为西装套裙。

团队职业装
这类职业是社会发展的产物，是新兴的。他们有着共同的特色—— 前卫、新潮、有创造力、吸引力较强，许多企业都离不开他们，所以他们着装首先要选择线条流畅、优美，造型简约、修身的款式，以展现他们睿智、勇敢、聪明成熟的内涵和文化修养。可选简洁、干练、流行的西装配一款纯净亮丽的衬衫领带。女士可以选择优雅、简约的裙套或裤套，领型要加入流行元素体现时代精神，更体现时尚化。
面　 料：
可选用纯羊毛系列，亦可选用澳毛精纺系列，要求手感轻柔、舒适，质地轻薄、 精细，纹理结构细密。
日常穿的衣服用料，主要分为**纤维和化学纤维两大类。各种纤维在日光下曝晒，对日光的抗强能力不一样。 据科学实料表明，**纤维中羊毛在日光下晒1100小时，纤维强度降低50%;棉花纤维品的原色棉布在日光下晒850小时，强度降低50%;蚕丝中含大量氨基酸，较易吸收日光中的紫外线，致使结构遭到破坏，一般在日光下晒200小时，强度就会降低50%;柞蚕丝在日光晒600小时，强度降低50%。
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